以績效和（hé）能力為薪酬（chóu）依據，我們激勵優秀：

1、每年調薪，以績效為導向，績效越高，複讀（dú）越大（dà）；

2、放眼（yǎn）全（quán）國，保證薪酬的持續競爭力。

1、豐厚的福（fú）利大包（節日福利；近親屬大病救助，解（jiě）決員工家（jiā）庭醫療的後顧之憂；免費提供優雅的住宿環（huán）境和就餐；外地員工差旅費（fèi）實報實銷）；

2、211以上本科生，除工資外（wài）可享受（shòu）補貼2-6萬元；碩士可享受補貼6-14萬；博士可享受補貼20-30萬元。可安家。可解決家屬就業等。

3、可享受3-8萬元購房卷，供您購房使用。

4、精彩的（de）豪華年會（huì），讓（ràng）你全方位的展示自己。